Voor Rijkswaterstaat zijn wij op zoek naar een Junior Adviseur Omgevingsmanagement (KES - MJPG), 24–36u, Rotterdam,

LET OP:
• Detachering; Loondienst; optie tot verlenging; 1x 12 maanden (t/m 30 september 2027)
• Eisen & wensen - graag uitschrijven in het CV!
• Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt de kandidaat niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarna wordt er beoordeeld op diverse wensen. In de aanbieding van de kandidaten moeten eisen en wensen: plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden;
• Let op! Vanwege AVG heeft Rijkswaterstaat expliciete voorwaarden gesteld voor het aanbieden van CV's! Zie onderaan.

Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland.

Opdrachtomschrijving
Rijd jij ook iedere dag over de wegen in Nederland? Ooit wel eens bedacht hoe die wegen en de aanliggende kunstwerken zoals geluidschermen aangelegd en onderhouden worden en wat er allemaal bij komt kijken? Binnen het team WNZ B Wegen zijn we hier iedere dag mee bezig.

Je gaat je, binnen het team WNZ B wegen, focussen op het project voor het programma Meerjarenprogramma Geluidsanering (MJPG): aanpak geluidhinder woningen, door realisatie geluidsschermen, binnen het areaal West Nederland Zuid.

Als Junior Adviseur Omgevingsmanagement houd je je bezig met het Klanteis Specificatie (hierna KES) proces waarbij je de klanteisen gaat ophalen en actualiseren. Dit doe je samen met een senior adviseur omgeving, waarbij jouw ondersteunende rol is: het organiseren, notuleren en verwerken van de gesprekken in de systemen van RWS. Onder aansturing en verantwoordelijkheid van de senior adviseur omgeving van het cluster WNZ B Wegen vervul je de rol van junior adviseur omgevingsmanagement. De volgende werkzaamheden behoren onder andere tot je taken.

Administratieve ondersteuning bij KES-gespreken en verwerken van de informatie in GRIP:

- Het plannen van gesprekken met in- en externe Stakeholders.
- Het verzenden van de agenda en eerder verstrekte stukken.
- Het notuleren van KES gesprekken met in- en externe Stakeholders.
- Het opstellen van verslagen van KES gesprekken.
- Verifiëren en valideren van het gespreksverslag bij/met de Stakeholder.
- Het maken van een presentatie.
- Het beantwoorden van inhoudelijke vragen naar aanleiding van de gehouden gesprekken.
- Het verwerken van verslagen in originele eis tekst, actie of issue; (De opdrachtnemer is in beginsel eigenaar en uitvoerder van acties en issues.)
- Het beheren, uitvoeren en beantwoorden van acties en issues.
- Het vertalen van originele eis tekst naar een concept klanteis.
- Het opstellen van concept Klanteis Specificaties.
- De verificatie en validatie van de eis tekst/actie/issue de met Stakeholder conform afspraak met de Stakeholder.
- Het aanpassen van concept klanteisen naar aanleiding van verificatie en validatiegesprekken.
- Het opstellen van definitieve Klanteis Specificaties.

Resultaat opdracht
Na afloop van je opdracht hebben we een gevalideerde KES in GRIP staan waar de resultaten van de input zijn voor het contract.

Leiding en toezicht
Ja.

Meest essentiële competenties
- Accuraat
- Communicatief vaardig
- Resultaatgericht
- Overtuigingskracht
- Dienstverlenend
- Integer

Eisen
1 De aangeboden kandidaat beschikt over een HBO werk/denkniveau met een opleiding in een relevante studierichting.
2 De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het ophalen en vastleggen van klanteisen.
3 De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het werken met GRIP/Relatics
4 De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met infrastructurele projecten

Wensen
1 De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring(en) met aanleg van geluidschermen
2 De aangeboden kandidaat is in het bezit van de certificaten van de volgende cursussen: e-learning integrale veiligheid en GPI.
3 De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur kennis en ervaring met System Enginering (SE).

• Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt genomen;
• BELANGRIJK!: Vul alle kandidaat gegevens juist in. Bij het voorstellen: CV in PDF met voor- en achternaam en vul bij “woonplaats” de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding;
• Bijzonderheden AVG: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens (enkel de bedrijfsnaam en logo mogen zichtbaar zijn op het format).
• Mailadres wel in de motivatie vermelden, deze dienen wij in te vullen tijdens het aanbieden! (Bij geen mailadres van de kandidaat, kunnen wij de aanbieding niet accepteren!).